-KB.COM-Dilaksanakan di Taman Wisata Alam Tomohon, Kamis (25/3/2021), Wali Kota Kota Tomohon Caroll Senduk, S.H. didampingi PJS Sekot Jemmy Ringkuangan, A.P, M.Si. menghadiri kegiatan sekaligus Penandatanganan Penetapan Perjanjian Kinerja Organisasi di Lingkungan Pemerintah Kota Tomohon.
Walikota Tomohon langgsung menandatangani penetapan perjanjian kinerja dilanjutkan penandatanganan oleh Penjabat Sekretaris Daerah Kota Tomohon Jemmy Ringkuangan, A.P., Kepala Dinas, Kepala Badan, Kepala Bagian, dan Camat.
Walikota dalam sambutannya mengatakan penyelenggaraan pemerintahan Kota Tomohon melalui kegiatan ini di nilai sangat memiliki peran yang sangat baik dan strategis, ucap Walikota.
Untuk mendorong menjalankam pemerintahan yang lebih baik kami punya misi yaitu “Tomohon Maju, Berdaya Saing dan Sejahtera” dengan tujuan mewujudkan pelayanan pemerintahan yang bersih, efektif dan berintegritas”, maka perlunya para pejabat di jajaran pemerintah Kota Tomohon berkomitmen dan menandatangani penetapan perjanjian kinerja organisasi. serta bekerja dengan totalitas dan loyalitas yang tinggi sesuai aturan dan perundang-undangan yang berlaku, jelas Walikota.
Paradigma pemerintahan yang bersih dan berwibawa itu takkan pernah dilupakan (good governance and clean government). Untuk mewujudkan smart government yaitu pemerintah yang cerdas melayani dan mengabdi untuk kesejahteraan masyarakat. saya bersama Wakil Wali Kota Tomohon Wenny Lumentut, S.E menetapkan tahun pertama kepemimpinan sebagai tahun kerja ini berarti kita semua secara solid berjuang bersama meningkatkan kerja dan karya dalam rangka menghadirkan pemerintah yang totalitas melayani untuk masyarakat.
Penandatanganan ini adalah dokumen yang berisikan penugasan dari Wali Kota Tomohon kepada Sekretaris Daerah Kota Tomohon dan kepala perangkat daerah sebagai pengguna anggaran dan diikuti oleh para kepala bagian sekretariat daerah Kota Tomohon selaku kuasa pengguna anggaran untuk melaksanakan program, kegiatan dan sub kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja yang smart yaitu specific (kekhususan), measurable (terukur), achievable (tercapai), relevant (relevan), dan time-bound goals (tepat waktu).
Walikota juga mengajak kita semua untuk bekerja berorientasi pada hasil (outcome), mempunyai dampak positif (positive impact) dan nilai ekonomis bagi masyarakat Kota Tomohon (benefit). Di masa pandemi covid-19 yang memiliki dampak luas dan mempengaruhi segala aktivitas pemerintah Kota Tomohon telah melakukan refocusing dan realokasi anggaran untuk penanggulangan dan pencegahan covid-19. hal ini berdampak pada penyesuaian dan pengurangan anggaran pada beberapa sub kegiatan, namun kami berharap sekalipun terdapat penyesuaian dan pengurangan anggaran tetapi outcome, impact dan benefit dari program dan kegiatan akan tetap tercapai. hal ini selaras dengan essensi dari kinerja yakni memaksimalkan untuk mencapai kinerja perangkat daerah yang optimal.
Selanjutnya Walilota berharap akan dilanjutkan dengan penandatanganan penetapan perjanjian kinerja organisasi secara internal antara kepala perangkat daerah dengan pejabat esselon III dan esselon IV di perangkat daerah masing-masing. khusus kepada kepala dinas pendidikan dan kebudayaan daerah melakukan penandatanganan perjanjian kinerja sampai dengan para kepala sekolah dan kepala dinas kesehatan daerah melakukan penandatanganan perjanjian kinerja sampai dengan para kepala pusat kesehatan masyarakat dan direktur RSUD anugerah tomohon, tutup Walikota.
