Katabrita – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) meraih penghargaan Best Workplace 2025 untuk kategori Large Enterprise sekaligus memperoleh sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari lembaga independen Great Place To Work Institute. Penghargaan ini menegaskan keberhasilan Indosat dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, mendukung, serta memotivasi karyawan.
Budaya kinerja tinggi yang diimbangi dengan apresiasi kuat, keterbukaan komunikasi antara karyawan dan pimpinan, serta inisiatif berbasis teknologi AI yang mempercepat proses bisnis sehingga karyawan dapat lebih fokus pada pengembangan diri, menjadi faktor kunci yang membentuk pengalaman kerja bermakna di Indosat.
Capaian tersebut diperkuat oleh hasil survei Great Place To Work, di mana 95% karyawan menyatakan Indosat merupakan tempat terbaik untuk bekerja, jauh melampaui rata-rata indeks kepercayaan perusahaan global yang berada pada angka 59%.
Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, menyampaikan bahwa eberhasilan meraih sertifikasi Great Place To Work dan memenangkan Best Workplace 2025 adalah refleksi dari dedikasi serta kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus kami kembangkan.
“Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi.” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison
Selain itu, pencapaian ini juga menunjukkan komitmen Indosat terhadap kesejahteraan holistik karyawan, meliputi aspek profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual. Salah satu hal yang paling diapresiasi karyawan adalah dukungan pada kesejahteraan profesional, di mana perusahaan berinvestasi secara signifikan dalam program pengembangan kelas dunia, pembelajaran daring mandiri, hingga peluang membangun karir di berbagai perusahaan Ooredoo Group di luar Indonesia.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan mewujudkan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
(*/in)